Как пройти собеседование на аналитика - полный гайд

Этапы собеседования

Типичный процесс найма аналитика состоит из 3-5 этапов. Понимание каждого этапа поможет лучше подготовиться.

1. Скрининг с HR

Первый контакт - обычно 15-30 минут по телефону или видео. HR проверяет базовое соответствие и мотивацию.

• Расскажите о себе (подготовь 2-минутный питч)
• Почему хотите в аналитику / эту компанию?
• Зарплатные ожидания
• Готовность к переезду / формату работы

2. Техническое интервью

Основной этап - проверка hard skills. Обычно 1-1.5 часа с будущим руководителем или старшим аналитиком.

• SQL-задачи (JOIN, GROUP BY, оконные функции)
• Вопросы по статистике и метрикам
• Разбор кейсов
• Вопросы по инструментам (Excel, BI, Python)

3. Тестовое задание

Не все компании дают тестовое, но крупные - почти всегда. Обычно 2-4 часа работы.

• Анализ данных и выводы
• SQL-запросы к реальным данным
• Построение дашборда
• Презентация результатов

4. Финальное интервью

Встреча с руководителем направления или директором. Больше про софт-скиллы и культурный фит.

Частые ошибки

• Не задавать вопросы интервьюеру
• Не уточнять условия задачи
• Паниковать при сложных вопросах
• Не готовить примеры из опыта
• Не знать продукт компании

Как готовиться

1. Повтори SQL - особенно JOIN и оконные функции
2. Подготовь 3-5 историй из опыта по методу STAR
3. Изучи продукт и метрики компании
4. Порешай кейсы вслух
5. Подготовь вопросы для интервьюера